Nós gostamos de
rotina. Nós gostamos de previsibilidade. Mas
isso nem sempre é o melhor para os nossos ministérios ou para nós como líderes.
Às vezes, temos de assumir um risco. Aqui
estão 7 razões pelas quais você precisa assumir um risco:
1. Porque você precisa sair de sua zona de conforto.
Zonas de conforto limitam o
nosso crescimento e criatividade. Quando
saímos da nossa zona de conforto, nós nos esforçamos para aprender e alcançar
de forma que não ocorre quando estamos confortáveis.
2. Porque você provavelmente está subestimando
sua capacidade.
Nós não assumimos riscos porque
no sentimos incompetentes e despreparados. No entanto, muitas vezes não nos dão
crédito suficiente. Você
provavelmente está melhor preparado do que você imagina. Se você tem uma vontade de aprender e
adaptar-se, você está melhor preparado do que a maioria.
3. Porque são as oportunidades que estão
faltando.
Os riscos são oportunidades que
revelam oportunidades. Quando
assumimos riscos, estamos expostos a novas idéias e lacunas em nosso ministério
existente.
4. Porque você vai aprender com os fracassos.
Todos os líderes devem esperar
falhar em algum momento (não de propósito, é claro). Aprendemos com os nossos fracassos nas
maneiras que os nossos sucessos não podem nos ensinar. De acordo com Dale Carnegie,
Desenvolver
o sucesso de falhas. O desânimo e
fracasso são duas das mais seguras pedras do piso para o sucesso.
5. Porque você pode fazer um teste.
Os riscos podem ser testados. Antes de tomar o grande salto, um
salto menor pode ser tomado. Veja
se há uma maneira de testar o risco antes da plena implementação.
6. Porque o modo de manutenção não inspira.
As pessoas querem ir a algum
lugar. Eles querem um desafio. Eles querem escalar montanhas. A estagnação não motiva.
7. Porque se você não o fizer, alguém o fará.
Uma oportunidade não permanecerá escondida por tempo
indeterminado.Se não for agora, alguém vai logo ver o que você vê. E eles vão decidir ir atrás dela.
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