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quarta-feira, 14 de fevereiro de 2018

5 perigos graves para qualquer igreja local


Não precisamos ficar preocupados, mas há sérios perigos que enfrentamos quando fazemos nossa parte de liderar a missão. É fácil o trabalho da igreja se tornar "comercial como de costume". Portanto, é sábio e útil refletir sobre a profundidade desses cinco perigos que realmente podem prejudicar sua igreja.



5 Perigos Graves:

1) Quando os sistemas assumem a liderança sobre o Espírito Santo.

Sou um advogado dos sistemas na igreja. Uma boa administração exige eficiência de tempo, energia e dinheiro.
No entanto, se alguma vez começarmos a confiar mais em sistemas do que sobre o poder do Espírito Santo, estamos patinando em gelo fino. Sob as demandas de sete dias, 52 vezes por ano para "produzir" o próximo serviço, é mais fácil de fazer do que você pensa. A máquina pode assumir a missão.
A idéia é não ignorar seus sistemas nem se livrar deles. Na verdade, talvez seja necessário desenvolvê-los melhor. É mais sobre mantê-los na prioridade certa e saber mantê-los sujeitos ao Espírito Santo. Isso não é fácil quando você tem prazos.
O Espírito Santo não pode ser uma marca no final, se os líderes ainda esperam poder divino. Devemos deixá-lo liderar o caminho, e os sistemas nos ajudam a libertar esse poder para alcançar ainda mais pessoas.

2) Quando o nome da sua igreja é levantado acima do nome de Jesus.

O nome de sua igreja é importante e uma boa reputação em sua comunidade é importante. Mas há um potencial sutil e mais perigoso para falar mais sobre sua igreja do que sobre Jesus.
É fácil dizer "Deus" (e não há nada de errado com isso), mas quando você diz "Jesus", você fez uma declaração distinta, e as pessoas sabem onde você está.
Se você levantar o nome de Jesus, ele levantará o nome da sua igreja.

3) Quando os programas têm precedência sobre a oração.

Os programas sem a oração levam à experiência sem transformação.
Os programas sem a oração levam à experiência sem transformação. A nuance única com esse perigo potencial é que a experiência pode ser boa, mas isso não significa que aconteceu algo de impacto eterno.
Quanto mais eu lidero, mais profundamente estou convencido de que a oração é tudo. Sua igreja ou minha igreja podem ter uma grande liderança e excelentes programas que as pessoas adoram e apreciam, mas o verdadeiro sucesso a longo prazo é baseado na oração.
Quanto mais lutar contra minha agenda por tempo de orar, mais ela luta contra mim. Eu luto de qualquer maneira. Por quê? O inimigo sabe e fará qualquer coisa para evitar a oração! Na verdade, o inimigo adora programas sem oração porque não representam ameaça. Mas mesmo as igrejas mais pequenas e humildes podem balançar o Reino se for uma igreja em oração!

4) Quando a concorrência se torna maior do que a cooperação.

A competição não é sutil nem despercebida, mas é um grave perigo que é difícil de se lidar. 
É quando a concorrência é impulsionada pelo ciúme, orgulho, inveja ou insegurança, que enfrentamos grandes problemas. Quando você está chateado porque alguém tem mais do que você, de qualquer coisa, a concorrência o tem pela garganta.
As Escrituras claramente nos chamam para a unidade, seja dentro de nossa própria igreja ou com outras igrejas. Quando fechamos os braços em espírito de cooperação, com um colega pessoal ou, por exemplo, em uma mesa redonda com outra igreja, somos difíceis de vencer.
A cooperação não exige o seu próprio caminho, ele encontra uma maneira melhor.

5) Quando o conforto é permitido para substituir o sacrifício.

Você já notou que plantadores de igrejas e novas igrejas nunca buscam conforto? Eles comem, dormem e bebem a missão. Eles fazem grandes sacrifícios para lançar a igreja do bebê. Eles fazem o que for preciso.
E, no entanto, os mesmos líderes e a mesma igreja, anos depois, muitas vezes parecem ter deixado o gás. Há muitas razões para isso, mas vamos ser honestos, nenhum deles é bom. Nada de valor real continua a avançar sem sacrifício.

Do seu casamento em casa a sua missão na igreja, deslizar na zona de conforto é como areia movediça. Você não percebe o que você está pisando até que você já esteja em perigo. Perigo grave.

quarta-feira, 1 de novembro de 2017

Cultivando uma Cultura de 'Divulgação'.


Compartilhar o Reino significa comunicar o amor de Deus em ação aos nossos vizinhos. Para ser uma igreja saudável, uma igreja evangelística, temos que começar cultivando uma cultura de divulgação. Com a ajuda de Deus, isso floresce em bairros e cidades. Nós fizemos as seguintes três coisas, que sentimos que qualquer igreja de qualquer tamanho poderia fazer, para começar a expandir nossa cultura de divulgação.
Compartilhe a visão focalizada para fora Antes que as pessoas em qualquer comunidade da igreja comecem a chegar aos seus vizinhos, eles precisam de uma visão para servir sua cidade. Uma das primeiras coisas que deve ser feita é estabelecer uma visão clara de olhar para fora das paredes da nossa igreja e de nós mesmos. Nosso desejo deve ser ver nossa igreja não apenas evangelizar, mas ser evangelizadora. Isso significa compartilhar essa visão uma e outra vez para aqueles em sua igreja. Nós fizemos isso através de sermões e nós compartilhamos histórias de como realizar esse  alcance nos níveis coletivo e individual. Também encorajamos a discussão sobre isso em nossas células (pequenos grupos) e, o mais importante, começamos a fazer evangelismo de serviço uma e outra vez em nossa cidade.
Crie "conexões" simplesOutra das chaves para envolver as pessoas no alcance é fornecer "conexões" simples para as pessoas se conectarem a várias oportunidades. Estas conexões parecem ter um caminho para que cada pessoa participe de atividades de divulgação sem treinamento ou experiência em técnicas ou habilidades evangelísticas. Por exemplo, existem varias estratégias, como:
  1. Alguém poderia entregar uma garrafa de água, dizer à pessoa que eles estavam mostrando o amor de Deus de uma maneira simples e oferecer oração. 
  2. Comprar café para outros no café local e dar pacotes e flores de sementes de flores no Dia das Mães. 
  3. Variando o tempo e os dias da semana, realizar eventos de divulgação para que muitas pessoas diferentes possam estar envolvidas. 
  4. Ter encontros durante as noites de semana, nos sábadose mesmo depois do culto do domingo como uma maneira simples de levar as pessoas que participaram do culto envolvido. A chave para a criação de uma cultura de divulgação é dar às pessoas muitas e diversas oportunidades.

Nós não comemoramos apenas as vitórias, mas as perdas também, porque o que realmente queremos celebrar é a obediência a Jesus.
Comemore! Uma coisa final que deve ser feita é celebrar cada alcance, não importa como foi a atividade. Você compartilhando histórias de divulgação durante nosso culto de adoração, seja na mensagem ou durante o tempo de avisos como um relatório de louvor. Também pode ser falado sobre eles em nossas Células (pequenos grupos), grupos de jovens e nas mídias sociais. Vemos a celebração como o aspecto chave para ver o aumento de evangelismo na nossa igreja. Nós não comemoramos apenas as vitórias, mas as perdas também, porque o que realmente queremos celebrar é a obediência a Jesus.
Ao compartilhar a visão de ser uma igreja orientada para fora, permitindo que as pessoas se envolvam de uma maneira variada e sempre comemorando sua vontade de dizer sim a Jesus, criamos uma cultura de divulgação em nossas cidades. Meu conselho é ser consistente e continuar tentando. Mais importante, apenas "VÁ" e faça algo em nome de Jesus.

quinta-feira, 19 de outubro de 2017

3 coisas que impedem as pessoas de liderar em sua igreja


Precisamos de mais líderes.
Nós tentamos tudo, mas não podemos fazer as pessoas intensificarem.
Acabei fazendo tudo porque não temos líderes suficientes.
A falta de líderes é o problema visível em sua igreja, mas queremos abordar a causa raiz. Afinal, se você simplesmente colocar um Band-Aid no sintoma, nunca será capaz de experimentar verdadeiramente uma igreja saudável e crescente.
Se você está lutando para recrutar ou desenvolver líderes em sua igreja, é hora de olhar sob o capô.
Aqui estão quatro razões profundas pelas quais as pessoas não podem liderar sua igreja.

# 1 - Confusão da missão.

Toda igreja compartilha o mesmo propósito: fazer discípulos.
Nós dizemos de maneiras diferentes e expressamos com linguagem diferente, mas nossa raiz é a mesma. Toda igreja em cada ambiente é chamada a fazer discípulos.
A maioria dos cristãos concordará fundamentalmente com o propósito de sua igreja.
É bíblico.
É amplo.
E é por isso que pode não ser suficiente para inspirar os líderes a servir.
Algumas pessoas em sua igreja (e acho que poderia ser até metade) não são motivadas por propósito porque não parece tangível. É essa coisa eterna sempre lá fora, sempre nos chamando para frente. Mas, porque é uma missão eterna, às vezes não há senso de urgência.
Os líderes precisam saber o propósito eterno, mas eles precisam saber a única coisa que você está fazendo sobre isso agora.
Eles precisam conhecer a missão clara e presente.
Aqui estão algumas perguntas para ajudá-lo a detalhar isso:
  • O que  especificamente  é a sua igreja tentando fazer?
  • Quem é a sua igreja tentando alcançar?
  • Qual é a principal prioridade nesta próxima temporada de ministério?
  • Qual é a oportunidade sensível ao tempo que temos diante de nós?
  • O que está em jogo se não realizarmos isso?
Estes são os tipos de perguntas que você deve responder para os líderes. Eles não têm respostas genéricas; eles exigem especificidade. Eles não são eternos; eles têm prazos.
Se você quer líderes para servir na sua igreja, você precisa lançar uma visão clara, convincente e CURRENTA.

 # 2 - Ter uma estrutura desatualizada. 

A estrutura da sua igreja pode ajudar ou dificultar o seu crescimento. Carey Nieuwhof diz: "Se você quer que sua igreja cresça, você precisa se estruturar mais para crescer".
Uma estrutura desatualizada não apenas impede o crescimento na igreja, mas dificulta o crescimento das pessoas.  Isso evita que líderes liderem.
Os líderes não querem servir em um ambiente sufocante onde há pouca liberdade. Eles não querem operar em uma cultura dirigida por comitês, onde as decisões são tomadas no topo e avançadas nas fileiras. Eles não querem operar em uma burocracia onde os resultados não são visíveis.
Quando você olha para a estrutura de sua igreja, particularmente o envolvimento de sua equipe, bordo ou comissão, pergunte-se se essa estrutura permite que os líderes liderem ou impedi-los de tomar decisões.
Os líderes fazem messes. Os líderes tentam as coisas. Os líderes nem sempre seguem a lista de verificação.
Então, se sua estrutura não permite que os líderes brilhem, provavelmente você sempre se esforçará para envolver líderes.
Brandon Cox diz que as igrejas com estruturas não saudáveis ​​têm muitos comitês, votam em muitas questões, carecem de parâmetros simples para a tomada de decisões, espalham a autoridade aleatoriamente e se movem devagar para permitir que o território de todos permaneça seguro.
Por outro lado, ele diz que uma estrutura saudável é construída com alta confiança em líderes, responsabiliza-se sempre que possível, tem menos comitês, vota em poucas questões e se adapta a mudanças mais rapidamente.
A estrutura não é um problema de solução rápida e não será resolvido com um e-book gratuito ou webinar. Para resolver os problemas da sua estrutura, você deve estar disposto a deixar suas mãos sujas e ter conversas corajosas.
Você deve se mudar para o processo sabendo que a estrutura que permitiu que sua igreja floresça no passado pode ser o mesmo que o afasta da próxima temporada de crescimento. Você deve perceber que, se sua igreja for estruturada para seu tamanho atual, talvez seja necessário fazer mudanças preventivas. O momento certo para reestruturar é ANTES de precisar disso.
Estrutura não é apenas sobre crescimento ou organização. Trata-se de libertar líderes para liderar.

# 3 - Papéis pouco claros. 

Existe uma enorme diferença entre um líder e um voluntário. Reconhecendo que a diferença pode ser apenas a chave para levar as pessoas no lugar certo.
Esta pode ser uma distinção excessivamente simples, mas um voluntário move coisas enquanto um líder move coisas para a frente. Voluntários e líderes são importantes e necessários na sua igreja, mas eles atendem a necessidades muito diferentes.
Um voluntário quer servir porque ama a igreja, acredita na missão e quer desempenhar um papel. Eles querem fazer alguma coisa.  
Os líderes também adoram a igreja, acreditam na missão e querem desempenhar um papel. Mas  eles querem usar seu dom de liderança. Eles não querem apenas fazer coisas ... eles querem liderar as coisas.
Se você pedir a um voluntário para ser um líder e eles não querem essas responsabilidades extras, pode ser um desastre. E se você pedir a um líder que fique na pista do voluntariado, eles não serão cumpridos e nunca alcançarão seu potencial total.
Aqui está outra maneira de olhar para ele:
Pedir um voluntário para ser um líder muitas vezes resulta em burnout. Pedir um líder para ser voluntário geralmente resulta em tédio .
Se você se senta para fazer uma lista de líderes em sua igreja, as primeiras pessoas que vêm à mente provavelmente serão voluntárias trabalhadoras que estão sempre presentes. Você gravitará naturalmente para as pessoas que estão presentes e visíveis.
Mas um voluntário trabalhador que aparece em todos os eventos da igreja não é necessariamente um líder.  Porque os líderes não apenas fazem tarefas, eles têm seguidores.
É por isso que seu trabalho é criar clareza de papéis.
O que  exatamente  significa ser voluntário em sua igreja? E o que  exatamente significa ser um líder? Você pode articular a diferença? Existe um caminho entre os dois?
Esse tipo de clareza vem do compromisso de trabalhar em seu sistema de liderança. Temos recursos para ajudar e planos que você pode implementar, mas cabe a você fazer o trabalho.

A Ferramenta de desenvolvimento de liderança final

Uma coisa que notamos sobre os líderes na igreja é que geralmente eles desejam treinamento. Os líderes adoram as oportunidades para melhorar e desenvolver suas habilidades. No entanto, muitas igrejas não oferecem treinamento de liderança para o seu povo.

quarta-feira, 28 de setembro de 2016

Livro O Supervisor de Célula do Joel Comiskey


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Escola ministerial na visão [baixe aqui]

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A escola ministerial na visão, é uma ferramenta poderosa para edificação e treinamento dos discípulos.

Ela conta com diversos cursos e aqui você pode baixar as apostilas para cada matéria e modulo da escola.

Se você deseja ajuda para colocar a escola ministerial em funcionamento na sua igreja, você pode estar entrando em contato comigo pelo telefone descrito abaixo.


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segunda-feira, 26 de setembro de 2016

Apostila TLC - Treinamento de Líderes de Célula - Baixe



O TLC - Treinamento de líderes de Célula, é um curso para capacitação de novos líderes.

O TLC faz parte do trilho de liderança na visão celular, essa apostila faz parte da visão do MDA.

A apostila do Treinamento de Lideres de Célula, pode ser usada de forma conjunta com as vídeo aulas disponíveis no youtube.


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sexta-feira, 25 de setembro de 2015

7 maneiras que uma célula pode alcançar as pessoas para Jesus

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Você se lembra da história do paralítico em Lucas 5 - onde quatro homens quebramo telhado  para baixar o seu amigo até Jesus? Às vezes é preciso algo que radical para levar alguém a Jesus!
E às vezes  só o carinho, amor de um pequeno grupo de cristãos. Como podem as células em sua igreja se tornar as ferramentas de evangelismo eficaz que Deus quer que eles se tornem?
As células de sua igreja deve preocupar com as pessoas que não conhecem Jesus
A razão Deus usou os quatro amigos em Lucas 5 é porque eles cuidaram do paralítico. Assim como aqueles quatro, a missão evangelística das células precisa para começar com o amor. A razão número um os cristãos não compartilhar Cristo com os outros é que eles são muito preocupados com eles mesmos.
Antes que você possa se preocupar com os outros, você deve tornar-se ciente deles. Uma vez que uma célula se torna consciente de quem não tem um relacionamento com Cristo, eles devem começar a orar por eles.
As células de sua igreja deve orar por três coisas:
  • uma oportunidade de compartilhar sua fé de uma forma não ameaçadora
  • para Deus para amolecer seus corações
  • para Deus para amolecer os corações daqueles que vem na célula
As células de sua igreja deve crer em Deus pode chegar a pessoa
Ninguém é sem esperança. Quando os quatro amigos olharam para a condição do paralítico, eles poderiam ter respondido em dúvida: O que Jesus poderia fazer? Em vez disso, eles acreditavam que Deus poderia curá-lo - eles tinham fé. A Bíblia diz que os pecados do paralítico perdoado foram Vendo Jesus a fé dos quatro amigos.
Há pessoas paralisadas em nosso mundo que não estão necessariamente fisicamente paralisadas, mas que têm uma fé paralisada. Se eles estão paralisados ​​por dúvidas, solidão, medo ou qualquer outra coisa, o resultado é o mesmo - eles precisam da fé dos outros.
Em certo sentido, eles não têm fé suficiente para crer, então a fé de seus pequenos grupos vai ter que trazê-los para Jesus.
As células de sua igreja devem ter um plano
Embora a fé e a oração são ingredientes importantes para levar outros a Jesus, você precisa fazer alguma coisa também. Você precisa de um plano. Quando os quatro amigos viu o caminho para Jesus foi bloqueado, eles vieram com um plano para obter o paraplégico para Jesus. As suas células precisam de um plano para trazer as pessoas para Jesus. Sem ela, eles não vão trazer alguém para Cristo.
As células de sua igreja deve superar as dificuldades
Quando os quatro amigos viram o caminho para Jesus bloqueado, eles tinham todos os motivos para se sentir desanimado, mas eles não desistiram. Eles procuraram outra maneira de trazer o homem para Jesus.
Todo mundo fica desanimado às vezes. Mas, a fim de compartilhar Jesus com os nossos amigos, devemos persistir com essas dificuldades.
As células de sua igreja precisa de coragem para fazer algo diferente
Quando confrontados com uma situação desanimadora, estes quatro amigos decidiram fazer algo diferente para obter seu amigo para Jesus, eles entraram através do telhado! Às vezes temos que fazer algo diferente para levar as pessoas a Jesus também.
As células de sua igreja devem trabalhar juntos para fazer o trabalho
Alguma vez você já tentou levar alguém em uma maca, com apenas três pessoas? Não funciona. Se todos os quatro amigos não tivesse ajudado, o paralítico teria caído da maca.
Algumas pessoas só virá para Jesus através de um esforço de grupo. Estudos têm mostrado que as pessoas vêm a Cristo mais rápido quando eles vêm através de um ambiente de apoio.
É por isso que as células são tão essenciais para levar as pessoas a Cristo.
Quando você fala com alguém no trabalho, e é só você e essa pessoa, você é a única testemunha. Se você é capaz de trazê-los para um evento de grupo - especialmente uma que é divertido - eles vão, "Wow, essas pessoas não são patetas. Eles não são loucos religiosos. Eles são pessoas normais. "
As células de sua igreja deve estar disposto a pagar o preço para trazer alguém para Jesus
Estes quatro homens não teriam feito um buraco no telhado, a menos que eles estivessem dispostos a corrigi-lo. Eles tiveram que pagar o preço de trazer seu amigo de Jesus.
Trazer um amigo para Jesus sempre exige sacrifício. Para muitas células que significa sacrificar seu próprio conforto dentro do grupo. Muitas pessoas tornaram-se tão confortável em suas células que eles têm medo de adicionar novas pessoas e estragar a dinâmica de grupo.
Antes de nossa comunidade vir para Jesus, ela precisa ver que saímos de nossas congregações, que saímos das nossas zonas de conforto.

sexta-feira, 14 de novembro de 2014

Qual é o fruto de uma igreja?


Estamos todos conscientes de que um dos principais temas do livro de Atos é a "expansão espontânea" da Igreja. Mas você já reparou que embutida nesta expansão é a incrível maneira que Deus fez campeões de multiplicação em Sua Igreja?

A primeira equipe de plantação de igrejas em Atos "contaram tudo o que Deus havia feito por meio deles e como abrira a porta da fé aos gentios "(Atos 14:27). Deus faz a obra, e Ele o faz maravilhosamente por aquela equipe. Lucas, o narrador de Atos, narra repetidamente que Deus está fazendo, como novas igrejas são plantadas e o evangelho avança. Historicamente e contextualmente, Lucas mostra como a Igreja, fundada por Jesus, continua a se expandir, como o Espírito Santo trabalha através de seus discípulos. Esta expansão é geográfica, mas o crescimento é quantitativo, qualitativo e orgânico. Lucas registra que os crentes de todos os tempos que a Igreja deve ser parecida.

Um certo número de pontos marcados em Atos (6: 1 e 7; 09:31; 12:24; 16: 5; 19:20 e 28: 30-31) servem como "resumos do história", indicando o crescimento surpreendente:
·         "Naqueles dias, quando o número dos discípulos era  multiplicado ... "(Atos 6: 1)
·         "Assim, a Palavra de Deus aumentou, e o número de discípulos em Jerusalém foi multiplicado" (Atos 6: 7).
·         "Por isso, a Igreja em toda a Judéia, Galiléia e Samaria tinham paz, sendo edificada e andando no temor do Senhor, e no encorajamento do Espírito Santo, e foram se multiplicando  (Atos 9:31)

Observe um tema aqui?
Em cada um destes marcadores, multiplicação é o resultado final. E se verificar o grego, a palavra usada para "multiplicar" é a mesma palavra,  plēthunō,  usado em cada uma dessas referências. A palavra fala de não apenas adicionando à Igreja (Atos 02:47), mas uma verdadeira multiplicação dos crentes. É a mesma palavra encontrada em Êxodo 1: 7, 10 e 20 para a multiplicação sobrenatural dos filhos de Israel no Egito:

"... Mas os israelitas eram extremamente frutífero; eles se multiplicaram muito, aumentou em número e se tornaram tão numerosas que a terra se encheu deles. "

Esta passagem é muito claro que esta multiplicação veio através da criação de Deus, que em Gênesis 1 disse a Adão para ser frutífero e multiplicar. Veja a conexão? O Deus que trabalha de forma sobrenatural no Antigo Testamento, agora trabalha no Novo Testamento a fazer o mesmo milagre da multiplicação. Mas, desta vez, é a Igreja que está se multiplicando.

Em seu livro, a cores do seu mundo com Desenvolvimento Natural da Igreja, autor Christian Schwarz identifica multiplicação como uma das seis forças de crescimento relacionados com a Igreja, explicando que esta não é apenas uma multiplicação de crentes, mas um princípio que funciona em tudo o que fazemos na plantação de igrejas. Schwarz diz que ele foi perguntado uma vez por Donald McGavran, reconhecido como o pai do movimento de crescimento da igreja, "Qual é o verdadeiro fruto de uma macieira?" Schwarz respondeu: "É uma maçã, é claro." Então McGavran disse: "Você está errado. O verdadeiro fruto de uma árvore de maçã não é uma maçã, mas outra macieira."

O verdadeiro fruto de uma célula ou pequeno grupo, não é um cristão novo, mas outro grupo; e o verdadeiro fruto de um evangelista não é um convertido, mas os novos evangelizadores ", Schwarz escreve", e o verdadeiro fruto de uma igreja não é uma célula ou um grupo novo, mas uma outra igreja, e o verdadeiro fruto de um líder é não seguidores, mas novos líderes. "
Roland Allen em seu livro,  A Expansão espontânea da Igreja e as causas que impedem,  ecoa de McGavran e Schwarz: "Quando a Igreja é verdadeiramente viva, multiplicação espontânea ocorre, e expansão espontânea da Igreja envolve não apenas a multiplicação de cristãos, mas a multiplicação de igrejas ".

Não se engane. Desenvolver uma cultura de multiplicação de igrejas provavelmente será uma das gratificantes-tarefas mais desafiadoras, ainda que você jamais vai assumir. Acreditamos que os movimentos de multiplicação de igrejas intencional são o veículo mais eficaz para a realização da Grande Comissão.


Quando você planta o evangelho, você pode ver Deus agindo de maneira sobrenatural para multiplicar seus esforços de plantação de igrejas. Como em Atos, há plēthunō (multiplicação) quando há pneuma (Espírito) no trabalho.