4 maneiras que um líder pode expressar sua gratidão

Max Depree disse uma vez que as melhores pessoas do seu time são realmente voluntárias, não importa se você paga ou não. Eles são voluntários porque eles podem utilizar suas habilidades e talentos em outros lugares e eles escolhem utilizá-los em sua equipe. O que significa, é claro, que você deve liderar com muito mais do que dinheiro,...

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Reuniões rápidas e produtivas: 6 dicas que tornarão suas reuniões um sucesso

    Se você acha que só você está tendo um dia cheio de reuniões, não se preocupe, tem muita gente na mesma situação. Segundo um professor da Harvard Business School estima que haverá 11 milhões de reuniões realizadas hoje nos Estados Unidos. As improdutivas (uma estimativa de 30%) pode custar à empresa uma espantosa quantidade de...

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Razões porque os Líderes não gostam de Reuniões

A liderança é sobre o movimento. A liderança é sobre a ação. A liderança é sobre realizar algo, não falar sobre isso. Os líderes não têm tempo a perder. Confesso para você que não gosto de reuniões, não sei se é por causa da minha hiperatividade, ou meu déficit de atenção, mas para mim reuniões são torturantes. Aqui estão 7 razões...

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6 sinais de que ‘Silos’ existem em sua organização

Quando ‘silos’ existem dentro de uma organização realizam suas atividades sem a consideração de outras áreas da organização. Eles operam em um vácuo insalubre. Silos podem existir em quase todas as organizações, incluindo ministérios. Quando eles existem, os líderes vão encontrar-se lutando para mover sua organização para  frente e experimentar...

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10 pessoas tóxicas que você deve evitar

As pessoas tóxicas estão por toda parte, e a maioria de nós conhece pelo menos um ou dois. Podemos viver com eles, trabalhar com eles, levá-los , ou conhecê-los socialmente. E se você já passou algum tempo com as pessoas verdadeiramente tóxicas, você já sabe como destrutiva e desgastante eles podem ser . Assim como com qualquer tipo de toxina, é preciso limitar a sua exposição e manter-se protegido....

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Delegar: 5 itens para fazer da forma certa

Expectativas - As pessoas que recebem as atribuições devem conhecer as metas e objetivos que você está tentando alcançar.  Eles vão querer agradar a seu líder. Todo mundo quer saber se eles fizeram um bom trabalho. A pergunta "Por que estamos fazendo isso?" E "O que estamos tentando fazer?" Deve ser respondida com clareza...

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