Reuniões rápidas e produtivas: 6 dicas que tornarão suas reuniões um sucesso

    Se você acha que só você está tendo um dia cheio de reuniões, não se preocupe, tem muita gente na mesma situação. Segundo um professor da Harvard Business School estima que haverá 11 milhões de reuniões realizadas hoje nos Estados Unidos. As improdutivas (uma estimativa de 30%) pode custar à empresa uma espantosa quantidade de...

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Razões porque os Líderes não gostam de Reuniões

A liderança é sobre o movimento. A liderança é sobre a ação. A liderança é sobre realizar algo, não falar sobre isso. Os líderes não têm tempo a perder. Confesso para você que não gosto de reuniões, não sei se é por causa da minha hiperatividade, ou meu déficit de atenção, mas para mim reuniões são torturantes. Aqui estão 7 razões...

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6 sinais de que ‘Silos’ existem em sua organização

Quando ‘silos’ existem dentro de uma organização realizam suas atividades sem a consideração de outras áreas da organização. Eles operam em um vácuo insalubre. Silos podem existir em quase todas as organizações, incluindo ministérios. Quando eles existem, os líderes vão encontrar-se lutando para mover sua organização para  frente e experimentar...

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10 pessoas tóxicas que você deve evitar

As pessoas tóxicas estão por toda parte, e a maioria de nós conhece pelo menos um ou dois. Podemos viver com eles, trabalhar com eles, levá-los , ou conhecê-los socialmente. E se você já passou algum tempo com as pessoas verdadeiramente tóxicas, você já sabe como destrutiva e desgastante eles podem ser . Assim como com qualquer tipo de toxina, é preciso limitar a sua exposição e manter-se protegido....

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8 Características de Maestria (domínio)

1. A intenção proposital. - Aqueles que conseguiram o domínio pretenderam exatamente isso. Eles simplesmente não esperaram para alcançar o sucesso. Não é um desejo ou um acaso. Eles começam com a intenção proposital. O fracasso não é uma opção. 2. Um coração apaixonado. - A paixão é o que faz você querer saltar da cama todas as manhãs para...

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Delegar: 5 itens para fazer da forma certa

Expectativas - As pessoas que recebem as atribuições devem conhecer as metas e objetivos que você está tentando alcançar.  Eles vão querer agradar a seu líder. Todo mundo quer saber se eles fizeram um bom trabalho. A pergunta "Por que estamos fazendo isso?" E "O que estamos tentando fazer?" Deve ser respondida com clareza...

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