4 maneiras que um líder pode expressar sua gratidão

Max Depree disse uma vez que as melhores pessoas do seu time são realmente voluntárias, não importa se você paga ou não. Eles são voluntários porque eles podem utilizar suas habilidades e talentos em outros lugares e eles escolhem utilizá-los em sua equipe. O que significa, é claro, que você deve liderar com muito mais do que dinheiro,...

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10 identificadores que mostram se um líder tem alto caráter

Como você sabe  se um líder tem caráter? Você simplesmente tem que observá-los por tempo suficiente. Demonstramos quem realmente somos por aquilo que realmente fazemos. Líderes com caráter podem ser facilmente identificados. Eu tenho certeza que existem outros, mas deixem-me partilhar algumas sugestões para reconhecer o...

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Razões porque os Líderes não gostam de Reuniões

A liderança é sobre o movimento. A liderança é sobre a ação. A liderança é sobre realizar algo, não falar sobre isso. Os líderes não têm tempo a perder. Confesso para você que não gosto de reuniões, não sei se é por causa da minha hiperatividade, ou meu déficit de atenção, mas para mim reuniões são torturantes. Aqui estão 7 razões...

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6 sinais de que ‘Silos’ existem em sua organização

Quando ‘silos’ existem dentro de uma organização realizam suas atividades sem a consideração de outras áreas da organização. Eles operam em um vácuo insalubre. Silos podem existir em quase todas as organizações, incluindo ministérios. Quando eles existem, os líderes vão encontrar-se lutando para mover sua organização para  frente e experimentar...

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5 coisas para pensar quando o ano chega ao fim

Quando o ano está chegando ao fim é o momento de pensar, avaliar, como sua estratégia funcionou; quão perto você chegou do alvo onde você estava apontando. 5 coisas que você deve analisar: 1.    Você estabeleceu vitorias com as estratégias que utilizou este ano?  Se sim, como você fez? Seus planos foram...

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8 Práticas de líderes bem-sucedidos

Peter Drucker (1909 - 2005) ". Pai da administração moderna", Drucker escreveu um artigo para a Harvard Business Review , intitulado "O que torna um executivo eficaz." Como ele refletiu sobre seus anos de experiência, ele identificou oito práticas de líderes eficazes. Aqui estão as práticas, interpretadas por líderes de...

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4 Princípios para construir a sua liderança

Princípio # 1 - Construir Comunidade - Um ambiente onde as pessoas querem dar o seu melhor requer um sentimento de pertença; um senso de comunidade. Princípio # 2 - Desenvolver Competências - A maneira como você se relaciona com os outros impacta diretamente os resultados. Princípio # 3 - Ganhe Credibilidade - Credibilidade requer confiança....

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4 Maneiras de combater as distrações

No mundo de hoje da notícia e smartphones, e mais um milhão de outras interrupções, quantas vezes você ou membros de sua equipe se distraem?  De acordo com um estudo realizado por uma empresa de software de e-mail social, mais da metade dos entrevistados em empresas de todos os tamanhos em todos os EUA disseram que o tempo mais longo que normalmente...

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10 maneiras de ser um líder idiota

1 - Sinta-se superior. Aproveite o poder de título. Você merece. 2 - Concentre-se em coisas que você não quer e não gosta. 3 - Permita-se sentir empurrado até que você sinta a necessidade de empurrar. 4 - Comece frases com "Você!" Faça isso com os outros. 5 - Espere que os outros satisfaçam as suas necessidades enquanto você negligencia a deles. 6 - Dê direção sem explicação. 7...

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7 erros capitais que um líder não pode cometer

Se você é um líder, há sete erros/pecados capitais que podem destruir a sua eficácia e a sua reputação. Aqui estão eles: Favoritismo. Ter favoritos envenena o ambiente da equipe. Arbitrariedade. Membros da equipe precisam saber o que esperar de você. Quando eles não sabem, eles mudam o esforço de trabalhar para proteger a si mesmos. Indecisão. Parte...

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