O legendário treinador de futebol Vince Lombardi disse:"Ganhar não é uma coisa às vezes, é uma coisa o tempo todo. Você não ganha de vez em quando, você não faz as coisas direito de vez em quando, você fazê-los direito o tempo todo.Ganhar é um hábito. Infelizmente, isso também está perdendo. "Para produzir os melhores resultados em sua empresa ou organização, é preciso saber o que é preciso para ganhar. Grandes líderes empresariais adaptaram habilidades e hábitos comprovados em sua vida cotidiana. Abaixo estão três áreas que ajudarão você a aumentar sua porcentagem de vitórias:
1. Liderança
Para ganhar em negócios ou como um empreendedor exige habilidades de liderança. Liderança é simplesmente a capacidade de influenciar os outros. Ele fornece a você a capacidade de mover seu pessoal e organização para um futuro melhor. Quando você influencia positivamente o seu povo, isso os levará a serem leais e dedicados à organização, o que resultará em maior retenção de clientes. Encorajo-vos a investir tempo e esforço no crescimento de suas habilidades de liderança.
2. Habilidades de relacionamento
É importante lembrar de ganhar com as pessoas vai ajudar você a ganhar no negócio. Isso ocorre porque as pessoas são um fator importante quando se trata de ter um negócio bem sucedido ou organização. Quando você toma o tempo para relacionar, valorizar e apreciar o seu povo que, por sua vez cuidar de seus clientes ou clientes. Lembre-se e aplique essas habilidades de relacionamento em sua vida: siga a Regra de Ouro, concentre-se em interesses comuns, fale menos para poder ouvir mais, mostrar empatia e simpatia e agregar valor ao relacionamento. Essas habilidades lhe permitirão construir relacionamentos melhores e se conectar com seus funcionários, clientes e clientes em potencial.
3. Comunicação eficaz
Ser capaz de comunicar suas idéias e pensamentos durante uma conversa ou discurso é essencial quando se trata de ganhar no negócio. No entanto, as palavras que falamos devem estar em linha com nossas ações. Quando um líder de negócios diz uma coisa, mas não consegue seguir com o exemplo ou ações que estão em perigo de perder a confiança e respeito com seus funcionários e clientes. Para comunicar eficazmente certifique-se de suas palavras e comportamentos são consistentes com a finalidade da empresa, visão, metas e vales.
Pergunta : Como a liderança, habilidades de relacionamento e comunicação permitiram que você ganhasse em negócios ou em sua posição ou indústria?
