Se você me perguntar se eu sou
mal-humorado, eu diria que sim. Minha esposa não acha que eu
sou, nem a maioria das pessoas ao meu redor, mas eu sei o que está na minha
mente e coração. E, no entanto, minhas mudanças
de humor mostram cada vez menos. Creio que estou me tornando cada dia mais estável.
Tenho notado que os líderes em seus 20
e 30 anos tendem a usar suas emoções em suas mangas um pouco mais do que os
líderes mais velhos. Talvez os líderes mais velhos percebam que isso não vai levá-los
em lugar algum, ou talvez eles simplesmente têm amadurecido após o ponto de se
preocupar com coisas que antes levavam ao centro do palco.
Você é um líder temperamental?
·
Você
permite que um e-mail negativo, ou uma má noticia estrague todo o seu dia?
·
Será
que suas emoções oscilam entre alta e baixa em uma semana, ou até mesmo em um dia?
·
Pode
um comentário feito em tom de brincadeira se tornar um insulto do mais alto
grau?
·
As
pessoas pensam que você está na defensiva? E você?
Mal-humor para mim é um sintoma de
insegurança e uma resposta aos sentimentos que as coisas não estão certas ou as
pessoas não estão satisfeitos e assim por diante.
Por fora eu sou muito menos
mal-humorado, mas por dentro eu ainda posso sentir decepção ou frustração
quando as coisas não são como eu espero ou preocupação quando um comentário
negativo chega. E, às vezes, eu deixo essas coisas me afetar, deixando
circunstâncias balançar-me para lá e para cá.
Os melhores líderes se estabelecem por
meio da confiança, baseado em segurança. Os ventos sopram e as
circunstâncias mudam, mas o líder maduro estável posiciona-se corretamente para
absorver as dificuldades e manter a liderança, sabendo que os ventos soprarão
de volta na direção positiva.
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