0 Três coisas que grandes oradores sabem

Três dicas para ser um grande orador - falar em publico

Três coisas que grandes oradores sabem:  
1. Contar uma história é a melhor forma de envolver o público. 
Contar uma história é a sua melhor aposta para não só conectar e engajar o seu público, mas também para garantir que eles vão manter as informações que lhes dão.Por alguma razão, nossas mentes estão ligados a lembrar histórias mais do que qualquer outro método de entrega de informações.
Podemos ouvir fatos todos os dias e raramente se lembram mais do que alguns deles.
Mas quando ouvimos uma história, nós absorvemos os detalhes com precisão notável.
Quando você está preparando um discurso ou um sermão, contar suas histórias de audiência. Tecer a sua mensagem através de histórias e exemplos, tanto de sua própria vida e das pessoas ao seu redor. Você vai manter o público envolvido e ajudá-los a lembrar o que você disse a eles.
2. Se concentrar em dar uma mensagem completa, não preenchendo o tempo.
Alguma vez você já ouviu falar de um TED? Eles são notáveis, não são? Eles são alguns dos melhores discursos de algumas das pessoas mais fascinantes e eles são apenas 20 minutos de duração. Isso parece estranho para você? As pessoas mais fascinantes do mundo estão dando um discurso num tempo restrito a 20 minutos.
Mas faz sentido, e aqui está o porquê:
Nossa atenção se estende máximo para fora em cerca de 20 minutos. Após 20 minutos, temos muito mais dificuldade em prestar atenção e reter informações.
Agora, eu não estou sugerindo que nossos sermões devem ser todos cortados em 20 minutos, mas o que se focado em ser intencional com as nossas palavras e direto em nossa mensagem, dizendo o que quer dizer, da maneira mais eficaz que possa dizer isso?
Quando você está pregando, se concentrar em fazer o seu ponto de não preenchimento dos minutos. O seu discurso vai ser melhor, e seu público irá apreciá-lo.
3. Informe o seu público exatamente o que você quer fazer em seguida.
Quando ouvimos um discurso, só retêm cerca de 30 por cento do que foi dito. Esta é uma combinação de uma atenção limitada, bem como o fato de que nós estamos levando o que o interlocutor está dizendo e aplicação das peças importantes de nossas vidas.
Então, quando você está falando ou pregação, é importante que você é extremamente claro sobre o que você quer que seu público a  fazer  com as informações que você lhes deu. Não espere que eles se lembrar ou para descobrir isso por conta própria.Diga-lhes explicitamente, e não tenha medo de repetir. Sua clareza e repetição vai ajudar o público a lembrar e agir sobre o ponto do seu discurso.
Falar em público é uma arte, e como a maioria das coisas, você fica melhor quanto mais você pratica.

Anderson Menger



0 Por que alguém deveria segui-lo?

Três razões porque as pessoas seguem


Três razões porque as pessoas seguem:

# 1. Você tem sentido. Está indo em uma direção que os outros querem ir. 

# 2. Você tem habilidade. Você parece ser capaz de fazer a diferença neste mundo e alcançar seus objetivos.

# 3.  Você é confiável. Você não manipula as pessoas para fins egoístas. Você está focado em ajudar os outros não a si mesmo.

Eu ainda estou confrontado-o com a questão: "Por que alguém deveria segui-lo?"

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Qual é a sua resposta para: "Por que alguém deveria segui-lo?" – Deixe nos comentários, a sua resposta!

0 Cinco marcas de pessoas corrigíveis


Todo mundo precisa de correção.

Ninguém sabe tudo.

Maridos e esposas, gerentes, executivos, pais e alunos precisam de correção. A correção é essencial para alcançar maior!

Os líderes sábios procuram pessoas que sabem receber correção.

Cinco marcas de pessoas corrigíveis:

1 - Elas ouvem muito bem.
2 - Elas entendem a sua visão para a vida.
3 - Elas já andam com você.
4- Elas reconhecem as suas falhas.
5 - Elas têm sucesso em áreas já tratadas.

Os líderes bem sucedidos querem chegar mais alto, para isto estão buscando a correção.


Quem te corrige?

0 Esperança para o seu dia #005


0 4 maneiras para inspirar coragem nos outros

"Você nunca vai fazer nada neste mundo sem coragem" - Aristóteles

Líderes que não sentem medo são alheios aos desafios da liderança. Liderança de qualquer coisa preciso coragem. Tenha medo de líderes que não têm medo.

Aristóteles advertiu - "Você nunca vai fazer nada neste mundo sem coragem"

Liderança vai além de coragem pessoal, liderança é inspirar coragem nos outros.

Coragem que inspira:

1 - Reconheça os medos dos outros. Coragem não eliminar o medo, ela ensina lidar com eles. É preciso coragem para dizer: "Eu estou com medo." Reconhecer o medo é o começo para derrotá-lo.

2- Eleve a coragem de reconhecer seus próprios medos. Um reconhecimento ocasional de seu medo abre uma janela para a sua coragem. Perigo, muito reconhecimento faz com que os outros tenham mais medo.

3 - Prepare-se para o que você teme. Você está com medo sobre sua próxima apresentação? Coragem transforma o medo em preparação. Covardes simplesmente desistem.

4 - Concentre-se no fim. Estabelecer razões poderosas para avançar. Diante da incerteza sem fim faz galinhas de todos nós.

Se você sabe outras maneiras, compartilhe conosco; deixe um comentário!


Anderson Menger

0 Esperança para o seu dia #004


 

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