quinta-feira, 12 de junho de 2014

Delegar: 5 itens para fazer da forma certa


Expectativas - As pessoas que recebem as atribuições devem conhecer as metas e objetivos que você está tentando alcançar.  Eles vão querer agradar a seu líder. Todo mundo quer saber se eles fizeram um bom trabalho. A pergunta "Por que estamos fazendo isso?" E "O que estamos tentando fazer?" Deve ser respondida com clareza em sua mente, e depois passada para as pessoas que receberam a delegação.

Conhecimento - O que delega deve saber e ter conhecimento sobre aquilo que está delegando. Deve permanecer disponível durante o processo, para que dúvidas ou incertezas que surgem possam ser respondidas.

Recursos - Boa delegação implica em ter recursos e dinheiro suficientes para realizar a tarefa. Nada é mais frustrante do que ser convidado para concluir um projeto sem as ferramentas com as quais a fazê-lo.

Prestação de contas - Delegação envolve o acompanhamento e avaliação da tarefa delegada. Isso é saudável para o que delega a pessoa que recebe a delegação, e da organização.


Valorização - A delegação não está completa até que o que delega reconheça a realização da pessoa que completou a tarefa. Não fazer isso limita a capacidade do líder para continuar uma delegação saudável.

sexta-feira, 25 de abril de 2014

Deus ama pessoas que se odeiam?



A igreja está repleta de pessoas perigosamente diferentes.
Há ricos e pobres, velhos e jovens, homens e mulheres. Há executivos e faxineiros, atletas, artistas e professores. E as diferenças ficam ainda mais profundas ainda.
Sem mencionar nossas personalidades - extrovertido e tímido, ousado e manso, paciente e ambicioso, emocionalmente afetado e não afetado, racional e relacionais. Não há mistério por que a Bíblia tem muito a dizer sobre o estresse, conflito e reconciliação entre os crentes. Como poderia não poderia ter atrito em uma família como a nossa?

Através do evangelho, Deus estava fazendo algo excepcionalmente belo e glorioso, não  reconciliar as pessoas para si mesmo, mas também trazê-los juntos em amor através de cada barreira quebrada que se possa imaginar.

Por que Deus nos fez tão diferente?
Podemos ser embalados em esquecer todas as nossas diferenças devem-se ao próprio Deus, que nos uniu, cada célula, antes de termos nascido (Salmo 139 ). Ele nunca ficou  surpreso que nós somos diferentes. De fato, ele conhece cada diferença completamente e intimamente, porque ele projetou.
Pense por um minuto sobre os milhares de anos de sangrenta, quase incessante, entre judeus e gentios. Deus fez isso. Deus fez Israel "distinto de todos os outros povos sobre a face da terra" ( Êxodo 33:16 ). Ele pô-los violentamente contra todas as nações vizinhas ( Deuteronômio 07:02 ). 

Por que ele iria projetar judeus e gentios para tanta divisão e destruição?  Por esta razão: "[Cristo] se é a nossa paz, que nós tanto um feito e quebrou o muro de hostilidade. . . e nós dois reconciliados com Deus em um corpo, por meio da cruz, matando assim a inimizade "( Efésios 2:14 , 16 ). As diferenças Deus projetadas-- mesmo hostilidades - entre esses dois povos foi feito para mostrar o poder invencível da mensagem do evangelho para produzir amor.

Quando dois se tornam um
A plena aceitação de Deus de nós, Jesus liga o quebrantamento em nossos relacionamentos. Isso é uma parte significativa, intencional do plano mais importante da história, o plano de Deus para salvar seus filhos de cada tribo, língua, povo e nação. Cristo veio para consertar o que a nossa rebelião havia destruído em nosso relacionamento com ele, mas ele também veio para nos reunir no amor com pessoas diferentes de nós em todas as formas imagináveis. Por meio do evangelho, à luz de cada contraste concebível, Deus nos uniu em pelo menos três realidades notáveis.

Vendo Diferenças Diferentemente

O evangelho transforma inimigos em irmãos, inimigas em irmãs. Uma das coisas mais poderosas e cativantes que Jesus comprou com sua morte foi o amor improvável. Então nós temos que aprender a ver as nossas diferenças de forma diferente, para ver os contrastes e até mesmo inconvenientes como telas exclusivas para Cristo e seu amor redentor para nós.
Anderson Menger
adaptado


segunda-feira, 14 de abril de 2014

Missão - Por onde começar?


"Missão" tornou-se um chavão popular na igreja. Quando as pessoas ouvem o termo, muitas vezes elas vêm a ele com noções preconcebidas de seu significado. O que significa estar em missão?  Missão envolver um país estrangeiro? Mais importante ainda, o que a Bíblia tem a dizer sobre isso?

AÇÃO GENUÍNA

O relato de Jesus nos Evangelhos deixa claro que, para se revelar, Jesus discipulava pessoas. Jesus tomou as circunstâncias que naturalmente surgiram na vida como oportunidades para ensinar os outros a compreendê-lo ainda mais. Quando a missão encarnada de Jesus na terra foi concluída, ele chamou a sua igreja para acompanhá-lo em sua missão. 

Jesus chama cada um de nós para ir e fazer discípulos em nosso contexto.

NENHUM CHAMADO É OCASIONAL

Na superfície, a idéia de testemunho parece quase casual, mas é tudo menos isso. Jesus veio para nos enviar  em uma missão. Jesus obedeceu o que o pai lhe ordenou, sabendo que ela seria ao custo de sua vida. Ele livremente deu-se em obediência, para que possamos conhecê-lo e para que pudéssemos ser reconciliados com o Pai. Ele da mesma forma nos chama à custa de nossas próprias vidas. A palavra traduzida como "testemunhas" em Atos 1:8, é martys em grego, o que é (você adivinhou) a mesma palavra que derivamos "mártir".

SIMPLESMENTE COMECE!


Por onde começar? Pense em alguém que em sua vida que não conhece Jesus, mas que você relacionamento com ele. Este alguém poderia ser da sua família, seu local de trabalho, do seu bairro, ou entre seus amigos. Qual será a sua decisão para promover um relacionamento mais profundo com a intenção de compartilhar sua vida e as boas novas sobre Jesus com eles?

Anderson Menger

sexta-feira, 11 de abril de 2014

Seja um líder eficaz!


O que um líder precisa ser para desenvolver uma liderança eficaz?

Seja ágil - Não deixe as pessoas esperando muito tempo por uma resposta. Eles vão fazer a sua própria, se você não fizer - e geralmente não é a conclusão que você quer que elas tomem.

Seja acessível - Você não pode ser tudo para todos, e você pode não estar sempre disponível, mas para as pessoas que são chamadas para liderar ou gerenciar, você precisa estar acessível. Elas precisam saber se houver um problema - ou uma preocupação - você vai ser receptivo a ouvir ajudar eles. Sei que quanto maior a organização, mais difícil isso se torna, mas devemos construir uma metodologia que nos permita ouvir as pessoas de dentro da nossa organização.

Seja consistente - O mundo está mudando rapidamente. É difícil saber em quem confiar nos dias de hoje. Nós certamente precisamos ser capazes de confiar em pessoas. Seja consistente naquilo que você fala. Mostre que você pode dar uma estabilidade aos seus liderados.

Seja digno de confiança -. Se você fizer uma promessa - mantenha. Se você não pode suportar alguma coisa - diga. Deixe que sua palavra seja o seu vínculo. Gaste tempo na construção e proteção de sua liderança. Seja  seu sim, sim e o seu não, não.  Seja a pessoa que você gostaria de seguir.


Seja grato – Reconheça que nado do que foi feito você poderia fazer sozinho. Seja grato. Agradeça. Celebre. Ame-os genuinamente e mostre o quanto eles são bons.

Anderson Menger

quarta-feira, 9 de abril de 2014

5 Formas erradas de ver o discipulado


Há muita conversa sobre o discipulado nos dias de hoje. Jesus sabia  que o discipulado era o grande negócio, colocando-o como o coração e o verbo da Grande Comissão - "fazer discípulos de todas as nações."
Há também, em nosso tempo, muitas inverdades sobre o discipulado que o torna doentio e até perigoso. O discipulado que era para ser transformador e cheio de vida tem sido muitas vezes feito de forma errada, assim não gerando discípulos de Jesus. Vejamos algumas formas e maneiras erradas de fazer discipulado:

1. Nós igualamos discipulado com o conhecimento religioso.
Eu não acho que se possa crescer sem buscar mais conhecimento bíblico, muitas vezes os crentes reduzem o processo de discipulado a isso: "Leia isso. Estude isso. Memorize isso" Isso é lamentável.
Em vez disso, o discipulado é para nos fazer mais parecido com Jesus. Transformar-nos a semelhante de Cristo é o objetivo, porque nós fomos feitos "para seremos conformes à imagem de seu Filho, para que Ele seja o primogênito entre muitos irmãos" (Romanos 8:29). A questão não é a informação, mas a transformação. E, isso significa que não é sobre o conhecimento em geral, mas em saber mais de Jesus. Tentar ser como Jesus, sem o poder de Jesus, desonra a Ele.

2. Tentamos programar o discipulado.
Discipulado não é um curso de seis semanas. Ela exige tanto a busca do conhecimento e da ação intencional. Muitos oferecem um livro ou de uma classe, quando o que é necessário é uma vida.
Quando Jesus fez discípulos, Ele os levou junto, ao ministrar para as pessoas. As pessoas estão procurando relacionamentos significativos, a vida compartilhada, e não apenas uma classe de discipulado.

3. Nós equipamos o discipulado com a nossa pregação.
Uma pesquisa recente feita por LifeWay Research indica que 56% dos pastores pesquisados ​​acreditam que o seu sermão semanal, ou outro de seus tempos de ensino, como domingo à noite / noites de quarta-feira, é o ministério mais importante de discipulado na igreja. Embora seja grande para ver o recente renascimento da pregação baseada na Bíblia, junto com ele, temos de abandonar a idéia de que "Se as pessoas apenas ouvir meus sermões, eles vão crescer espiritualmente."
Em vez disso, o discipulado é um processo diário. Discipulado não é um evento de domingo, que é um compromisso diário.

4. Pensamos que vamos crescer sem esforço.
Muitos pensam que Deus os salvou e agora eles devem apenas ir à igreja e talvez ficar longe dos seus grandes pecados. Eles não são intencionais em cuidar do seu crescimento espiritual. Infelizmente não temos feito muito para mudar isso.
Em vez disso, precisamos compreender que a Escritura ensina que cada pessoa não pode ser um espectador passivo, mas sim "trabalhar a vossa salvação" (Fp 2:12). O discipulado exige esforço intencional de cada crente. Sim, esforço. Os crentes devem tomar medidas para crescer, e que está em consonância com a graça.

5. Nós não oferecemos medidas práticas.
Mudar a cultura de consumo de uma igreja requer um plano de discipulado intencional e estratégico. Somos muitas vezes intencionais sobre nosso programa de pregação; por que, então, não estamos sendo intencionais sobre uma estratégia de discipulado?
 Dê o trilho de discipulado e pessoas com quem elas possam tomar essas medidas.

Anderson Menger


segunda-feira, 7 de abril de 2014

Lições de liderança de Atos 6


O que podemos aprender sobre liderança com os homens que conduziram a primeira igreja?

1. LÍDERES RESOLVEm OS PROBLEMAS
Os líderes da igreja ouviram falar da situação, reuniram-se na igreja, e resolveram o problema. Eles também estavam envolvidos em cuidar dos pobres, assim como a igreja cresceu, eles lutaram com o tempo, que não era o suficiente para as suas muitas responsabilidades.
Você pode se relacionar com todos? Esses líderes poderiam ter dado mais tempo para os necessitados, mas teria chegado à custa dos seus deveres pastorais de oração e estudo das Escrituras. Ainda era importante cuidar dos necessitados entre eles, para que eles tomaram a decisão de que necessitavam de mais líderes. Em suma, eles expandiram a liderança para garantir que a igreja estava bem cuidada.

2. LÍDERES CAPACITAm OUTRAS PESSOAS
Os apóstolos tomaram a decisão de capacitar outras pessoas, e isso é o que os líderes devem fazer. Efésios 4:12 diz que os líderes devem "equipar os santos para a obra do ministério, para edificação do corpo de Cristo". Igrejas são servidas bem quando seus líderes capacitam outras pessoas para a etapa na liderança, para o benefício das pessoas que lideram.
Igrejas devem ser focados em expandir o reino de Deus através da capacitação, treinamento da próxima geração de líderes.Isso não vai acontecer se houver pessoas na liderança que se agarram ao seu cargo ou função. A igreja precisa continuar a seguir os exemplos dos apóstolos, capacitando outros.

3. LÍDERES EXPANDIR A LIDERANÇA
Os apóstolos olharam para os homens qualificados e com boa reputação que estavam cheios do Espírito, os dons espirituais, e de sabedoria prática. Dos sete nomeados, a maioria são os judeus de língua grega. As igrejas devem levar as pessoas a Cristo, discipula-los bem, amadurecer-los em caráter, e levantá-los para liderar a igreja.

Igrejas não precisam ‘superstars’ no ministério, mas sim de servos fiéis. Recomendações foram feitas, e os apóstolos os nomearam para a liderança por imposição de mãos, orando por eles, e comissionando-os para o ministério. Estes novos líderes receberam a responsabilidade de verdade, sobre uma área de real necessidade, resultando em uma verdadeira oportunidade de liderar.

Anderson Menger